○ キャリアアップ助成金
　・キャリアアップ計画があること
　・非正規雇用者の正社員転換、処遇改善の取り組みを実施すること
​（正社員化コース）
　・正社員転換後6カ月間の賃金が3％以上増額していること
　・新規学卒者は支給対象外　＊令和7年度から条件追加
　・有期→正規：40万円/人～80万円/人
　・無期→正規：20万円/人～40万円/人
（賃金規定等改定コース）
　・基本給を定める賃金規程を3％以上増額改定：4万円/人～7万円/人
（社会保険適用時処遇改善コース）
​・労働時間の延長に社会保険に適用：30万円/人