助成金申請サポートサービス
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助成金申請で数百万円の資金を獲得できる可能性があることをご存知ですか？
多くの企業が見逃している助成金の機会を、西尾社会保険労務士事務所が確実にキャッチします。
助成金は企業の成長を後押しする貴重な資金源ですが 申請手続きの複雑さや情報不足から、多くの企業が活用できていないのが現状です。
そこで、西尾社会保険労務士事務所の助成金申請サポートサービスが力を発揮します。
当事務所では、豊富な経験と専門知識を持つ社会保険労務士が お客様の事業内容や経営状況を詳細に分析します。
その上で、最適な助成金をピックアップし 申請に必要な書類作成から申請後のフォローアップまで、一貫したサポートを提供します。
特に注目すべきは、当事務所の高い助成金採択率です。 的確な助成金選びと綿密な申請書作成により、多くのお客様が希望する助成金を獲得しています。
また、最新の助成金情報を常に把握し、お客様に最適なタイミングで申請をご提案します。
さらに、当事務所では助成金申請だけでなく、労務管理全般のコンサルティングも行っています。
助成金の活用と併せて、効率的な人事戦略の立案や労務リスクの軽減にも貢献します。
西尾社会保険労務士事務所の助成金申請サポートサービスを利用することで 企業の成長に必要な資金を効果的に獲得し、ビジネスの発展を加速させることができます。
専門家のサポートを受けることで 複雑な助成金申請の負担を軽減し、本業に集中できる環境を整えましょう。
「生産性向上等に資する設備投資等」に利用
☆ 設備投資等の導入内容：
労働者が直接行う業務負担を軽減する、または生産性向上により労働時間の縮減に資する設備・機器等の導入・更新
◯ 導入費用：1,100,000円（税込）
【業務改善に係る取り組み】
★ 事業場内最低賃金の引き上げ（898円→958円に60円引上げ）
★ 生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等の実施
◎ 助成金：
経費補助：1,000,000円（税抜）×9/10＝900,000円
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業務改善助成金は、中小企業の労働生産性向上と賃金引き上げを後押しする画期的な取り組みです。
この制度を活用することで 経営者の皆様は事業の効率化と従業員の待遇改善を同時に実現できる可能性があります。
本制度の核心は、事業場内最低賃金を30円以上引き上げ 併せて生産性向上のための設備投資等を行うことです。
これにより、最大600万円の助成金を受けられる可能性があります。
助成金の対象となる投資は多岐にわたります。
例えば、POSレジシステムの導入による在庫管理の効率化や リフト付き特殊車両の導入による業務時間短縮などが挙げられます。
また、経営コンサルティングの活用や顧客管理システムの導入なども対象となります。
申請にあたっては、いくつかの要件を満たす必要があります。
中小企業・小規模事業者であること 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること
そして、解雇や賃金引き下げなどの不交付事由がないことが主な条件です。
助成金額は、設備投資等にかかった費用に一定の助成率をかけた金額と 助成上限額を比較して、より少ない方が支給されます。
助成率や上限額は、賃金引き上げ額や対象となる労働者数によって変動します。
申請の流れは、まず交付申請を行い、労働局の審査を経て交付決定を受けます。
その後、計画に沿って事業を実施し、完了後に実績報告と支給申請を行います。
最後に労働局の審査を経て助成金が支給されます。
なお、令和6年度から制度に若干の変更があります。
西尾社会保険労務士事務所まで、お気軽にご相談ください。
「SNS広報ができる人材育成研修」に利用
☆ 研修内容：
「SNS広報担当養成講座」
ZOOMでのオンライン開催
4日間（1日4時間×4日＝16時間）
研修費用：154,000円（税込）
◎ 助成金：
研修費用：154,000円×75％（中小企業）＝115,500円
給与補助：16時間×960円（中小企業）＝15,300円
合計：130,800円の助成金
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企業の成長戦略に不可欠な人材育成。
その強力な味方となるのが 今回ご紹介する人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」です。
この助成金は、企業が従業員のスキルアップを図る際に、その費用の一部を国が支援する制度です。
特に注目すべきは、新規事業の立ち上げやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進など 企業の将来を左右する重要な転換期に必要となる人材育成を強力にバックアップする点です。
では、このコースの特徴を詳しく見ていきましょう。
まず、支給対象となる訓練には3つの条件があります。
1つ目は、訓練時間が10時間以上であること。
2つ目は、OFF-JT、つまり通常の業務から離れて行う訓練であること。
そして3つ目は、新たな事業分野に必要な専門知識や技能の習得 または デジタル化やグリーン化推進に関連する業務に 必要な専門知識や技能の習得を目的とした訓練であることです。
助成金の支給額は企業規模によって異なります。
中小企業の場合、訓練経費の75％が助成され さらに訓練期間中の賃金として1時間あたり960円が支給されます。
また、1事業所あたりの年間助成限度額は1億円と、かなり高額な支援を受けることが可能です。
西尾社会保険労務士事務所まで、お気軽にご相談ください。
「鍼灸・マッサージ師向け美容ダイエット研修」に利用
☆ 研修内容：
「鍼灸・マッサージ師 美容ダイエット研修」集合形式
2日間（1日8時間×2日＝16時間）
研修費用：150,000円（税込）
◎ 助成金：【正社員の場合】
研修費用：150,000円×45％（中小企業）＝67,500円
給与補助：16時間×760円（中小企業）＝12,100円
合計：79,600円の助成金
◯ 加算措置（賃金要件または資格要件を満たす場合）
研修費用加算：150,000円×15％（中小企業）＝22,500円
給与補助加算：16時間×200円（中小企業）＝3,200円
総合計：105,300円の助成金
◎ 助成金：【有期契約労働者等の場合】
研修費用：150,000円×60％（中小企業）＝90,000円
給与補助：16時間×760円（中小企業）＝12,100円
合計：102,100円の助成金
◯ 加算措置（賃金要件または資格要件を満たす場合）
研修費用加算：150,000円×15％（中小企業）＝22,500円
給与補助加算：16時間×200円（中小企業）＝3,200円
総合計：127,800円の助成金
◎ 助成金：【有期契約労働者等を正社員へ転換した場合】
研修費用：150,000円×70％（中小企業）＝105,000円
給与補助：16時間×760円（中小企業）＝12,100円
合計：117,100円の助成金
◯ 加算措置（賃金要件または資格要件を満たす場合）
研修費用加算：150,000円×30％（中小企業）＝45,000円
給与補助加算：16時間×200円（中小企業）＝3,200円
総合計：165,300円の助成金
「美容師（アシスタント）育成研修」に利用
☆ 研修内容：
「美容師育成研修（アシスタントコース）」
集合形式あるいはZOOMでのオンライン開催
40日間（1日6時間50分×40日＝273時間20分）
研修費用：
受講料374,000円（税込）、教材費44,000円（税込）、ウィッグ代124,740円（税込）
◎ 助成金：【正社員の場合】
研修費用：542,740円×45％（中小企業）＝244,200円
給与補助：273時間20分×760円（中小企業）＝207,700円
合計：451,900円の助成金
◯ 加算措置（賃金要件または資格要件を満たす場合）
研修費用加算：542,740円×15％（中小企業）＝81,400円
給与補助加算：273時間20分×200円（中小企業）＝54,600円
総合計：587,900円の助成金
◎ 助成金：【有期契約労働者等の場合】
研修費用：542,740円×60％（中小企業）＝325,600円
給与補助：273時間20分×760円（中小企業）＝207,700円
合計：533,300円の助成金
◯ 加算措置（賃金要件または資格要件を満たす場合）
研修費用加算：542,740円×15％（中小企業）＝81,400円
給与補助加算：273時間20分×200円（中小企業）＝54,600円
総合計：669,300円の助成金
◎ 助成金：【有期契約労働者等を正社員へ転換した場合】
研修費用：542,740円×70％（中小企業）＝379,900円
給与補助：273時間20分×760円（中小企業）＝207,700円
合計：587,600円の助成金
◯ 加算措置（賃金要件または資格要件を満たす場合）
研修費用加算：542,740円×30％（中小企業）＝162,800円
給与補助加算：273時間20分×200円（中小企業）＝54,600円
総合計：805,000円の助成金
「労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新」に利用
☆ 設備・機器等の導入内容：
労働者が直接行う業務負担を軽減する、または生産性向上により労働時間の縮減に資する設備・機器等の導入・更新
◯ 導入費用：1,100,000円（税込）
【働き方改革推進に係る取り組み】
★ 労使の話し合いの機会の整備
★ 労働時間等に関する個々の苦情、意見および要望を受け付けるための担当者の選任
★ 労働者に対する事業実施計画の周知
★ 年次有給休暇の計画的付与の規定を新たに導入
★ 時間単位の年次有給休暇の規定を新たに導入
★ 特別休暇（病気休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇など）の規定を新たに導入
★ 賃金の引上げ
◎ 助成金：
経費補助：1,000,000円（税抜）×4/5（30名以下の場合）＝800,000円
利用規約（助成金申請サポートサービス）
この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、西尾社会保険労務士事務所（以下「当事務所」といいます。）が提供する助成金申請サポートサービス（以下「本サービス」といいます。）を、第1条に規定する利用者（以下「利用者」といいます。）が利用する場合に、共通して適用されます。
第1条 利用者
利用者とは、本規約に同意し、次条の利用者登録の手続を完了した者をいいます。
第2条 利用者
1 利用者登録は、登録希望者が当事務所の定める方法によってその申し込みを行い、当事務所がこれを審査し承認することによって完了します。
2 当事務所は、前項の審査の過程において、登録希望者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、利用者登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
(1) 利用者登録に際して虚偽の申告をした場合
(2) 本規約に違反したことがある者からの利用者登録が行われた場合
(3) その他当事務所が利用者として不適当と判断した場合
第3条 利用者
利用者とは、本規約に同意し、次条の利用者登録の手続を完了した者をいいます。
第4条 サービス内容
当事務所は、利用者に以下のサービスを提供します。
(1) 助成金活用相談
(2) 申請書の作成、提出代行、事務代理
(3) 申請書作成のために必要な付帯業務
第5条 サービス利用にあたっての注意点
利用者は、当該助成金申請手続に関して、本サービス実施期間中は第三者に重ねて依頼することはもちろんのこと、利用者自ら手続を行なうこともできません。
第6条 利用料金
1 本サービスの利用料金は、利用者の従業員数（雇用形態にかかわらず、すべての労働者の人数）に応じて、次のとおりとします。ただし、最低金額を46,200円（消費税込み）とします。
(1) 従業員数50人未満：利用者が受けた当該助成金の支給決定額の22％（消費税込み）
(2) 従業員数50人以上：利用者が受けた当該助成金の支給決定額の33％（消費税込み）
2 申請手続に必要な各種証明書類の取得は、利用者の負担で利用者自らが行わなければなりません。
以下、省略
