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健康経営の取り組み紹介

健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても 大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。
今後は、「人という資源を資本化し、企業が成長することで、社会の発展に寄与すること」が、これからの企業経営にとってますます重要になっていくものと考えられます。
​2006年 NPO法人健康経営研究会(2021)

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「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
https://kenkokeiei.co.jp/kenkokeiei_executiveoffice_info/


ウェルネスワーク株式会社は健康経営研究会のパートナー会員です


 

健康宣言の社内外への発信

健康宣言の社内外への発信


​協会けんぽ青森支部の健康宣言事業に参加しています
 

組織体制

組織体制


健康づくり担当者を配置、健康経営推進委員会の設置
​健康経営規程の策定

​健康経営エキスパートアドバイサー認定取得(代表)
健康経営アドバイザーの認定取得(スタッフ全員)

 

具体的な推進計画

健康経営の具体的な推進計画


WHOの「身体活動と座位行動に関するガイドライン2020」の身体活動時間に比べ、時間数が少なく、運動不足が懸念されるため、さらなる運動習慣を定着することを目標とします

1週間当たりの運動時間(中等強度の身体活動)を
60分 → 150分
2023年度達成を目標とします

職場内に運動器具などの設置や、ウォーキングイベントへの参加推奨により、運動習慣の定着を促進します


 

健康診断の実施

健康診断の実施


全員、健康診断を受診しています
100%受診

 

受診勧奨

受診勧奨に関する取り組み


定期健康診断等の結果、再検査や精密検査が必要とされた従業員に対して、文書により通知し、受診勧奨を行い、受診報告を義務づけています
受診時間の就業時間認定、​受診費用の半額を補助しています


 

がん検診

がん検診に関する取り組み


従業員に対するがん検診等の受診勧奨、就業時間認定、受診費用の半額を補助しています

がん対策推進企業アクション 推進パートナー企業として登録しています


 

ストレスチェック

ストレスチェックの実施


ストレスチェックを実施しています
(医師・労働衛生コンサルタントに委託して実施)

 

歯科健診

歯科健診


協会けんぽ青森支部の歯科健診事業を利用し、歯科健診を実施しています
 

体重血圧

体温・体重・血圧の測定


毎日、始業時に体温・体重・血圧を測定しています
 

研修・情報提供

研修・情報提供


社内、社外で研修を実施しています
健康をテーマとした情報提供・周知を行っています

 

家庭生活の両立

仕事と家庭生活の両立に向けた環境づくり


業務繁閑に対応して休業日の設定を行っています
病気休暇(有給)を設けています
年次有給休暇の取得を促進し、消滅率0%を目指します

​イクボス宣言をし、あおもりイクボス宣言企業として登録しています

 

コミュニケーション

コミュニケーションの促進に向けた取り組み


​チャットアプリ等の従業員間コミュニケーション促進ツールの利用を推進しています
 

治療の両立

私病等に関する両立支援の取り組み


両立支援に関する相談体制や対応手順を整備しています(社内窓口)
治療に配慮した休暇制度や勤務制度を整備しています(病気休暇)

 

特定保健指導

特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み


特定保健指導実施時間の就業時間認定を行っています
​社内にて特定保健指導実施場所を提供しています

 

食生活

食生活の改善に向けた取り組み


健康に配慮した食事を摂取できるような環境整備・支援を行っています
 

運動機会

運動機会の増進に向けた取り組み


職場内に運動器具を設置しています
運動促進のためのツールの提供(アプリ)を行っています
​職場においてラジオ体操の時間を設けています
スポーツ庁「FUN+WALK PROJECT」に参加しています
​スポーツエールカンパニー2021・2022・2023に認定されています

 

女性の健康保持増進

女性の健康保持・増進に向けた取り組み


婦人科健診・検診への金銭補助を行っています
婦人科健診・検診の受診に対する就業時間認定を行っています

 

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長時間労働者

長時間労働者への対応に関する取り組み


時間外労働が月30時間を超える場合は、医師、上司による面談・指導を行います
本人の業務負荷の見直し、勤務時間の制限を行います

 

メンタルヘルス

メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み


メンタルヘルスについての相談窓口を設置しています
内部:健康づくり担当者
​外部:産業医、産業カウンセラー

感染症予防

感染症予防に関する取り組み


インフルエンザ予防接種費用の半額を補助しています
予防接種を受ける時間は就業時間認定を行っています
手指消毒液、アクリル板を設置しています

 

喫煙率低下

喫煙率低下に向けた取り組み


たばこの健康影響響についての研修を行っています
​就業時間中は禁煙です

 

受動喫煙対策

受動喫煙対策に関する取り組み


屋内全面禁煙です
 

評価・改善

健康経営の取り組みに関する評価・改善


健康経営の取り組みに対し、実施した結果を確認し、過去の取り組み結果と比較し、他企業の事例や公表データ等の結果と比較しています
評価をもとに、社内での取り組みの見直しや、次の取り組みを検討し、他社の成功事例等の情報を収集し、外部の専門家から改善方法についてアドバイスをもらい、次の取り組みについての改善策を策定しています

 

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