オンラインで即時対応
デジタル化で業務改善支援
人事労務まるっとおまかせ
01
オンラインで即時対応
クライアント様のご依頼は、迅速かつ適正に対応します。
クライアント様にとって、問題発生や悩みの種は、すぐに解決したいというのが本音だと思います。
私たちは、緊急時はもちろん、通常の問題発生時でも即時、迅速に対応できるサポート体制を取っています。
02
デジタル化で業務改善支援
ITソリューションを活用した、効率的な労務管理業務の設計支援はもちろん、企業経営に関わる業務のデジタル化を進め、業務改善支援を行います。
私たちは、DX化（デジタルを活用し、経営課題に取り組み新しい価値を生み出す）の提案を行います。
03
人事労務まるっとおまかせ
クライアント様は、人事労務業務、事務処理、助成金申請業務をまるっと社会保険労務士に依頼することができます。人事労務担当者の急な退職にも対応可能です。
私たちは、クライアント様が本業に専念できる環境を支援します。
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About
西尾 和樹 NISHIO KAZUKI
西尾社会保険労務士事務所
代表 社会保険労務士
西尾社会保険労務士事務所
代表：西尾和樹
社会保険労務士
健康経営エキスパートアドバイザー
健康管理士一般指導員
プロフェッショナルCFO
【略歴】
1983年
埼玉県志木市出身
（東武東上線「柳瀬川」駅）
2006年
宇都宮大学農学部森林科学科卒業
（森林政策学研究室）
2007年
農林水産省林野庁北海道森林管理局入庁
旭川事務所管内森林管理署勤務
（治山係、管理係、森林官）
2013年
青森県八戸市に移住
水産加工品メーカー勤務
（人事・労務・経理・財務）
2014年
合同会社西尾経営管理事務所設立
（人事・経理アウトソーシング）
（補助金活用コンサルティング）
2016年
第48回社会保険労務士試験合格
西尾社会保険労務士事務所開業
2020年
ウェルネスワーク株式会社設立
（健康経営コンサルティング）
【資格・所属等】
国際ロータリー第2830地区八戸南ロータリークラブ
正会員（2016年～）
青森県社会保険労務士会八戸支部
社会保険労務士（登録番号第02160007号）
開業会員（2016年～）
支部幹事（2023年～）
八戸市女性活躍推進支援事業（2018年度、2019年度）
青森労働局雇用調整助成金申請支援員（2020年度）
青森労働局雇用保険電子申請アドバイザー（2020年度）
働き方改革推進支援事業派遣専門家（2021年度～2024年度）
青森労働局雇用管理改善等コンサルタント（2024年度）
東京商工会議所
認定 健康経営エキスパートアドバイザー（2020年～）
八戸商工会議所
会員（理財部会）
商工会議所エキスパートバンク登録専門家（青森県内）
八戸商工会議所青年部（YEG）
会員（2023年～）
特定非営利活動法人 日本成人病予防協会
認定 健康管理士一般指導員（2020年～）
特定非営利活動法人 健康経営研究会
賛助法人会員（2020年～）
一般社団法人 日本CFO協会
個人会員（2013年～）
認定 プロフェッショナルCFO（2013年）
一般社団法人 日本CHRO協会
個人会員（2020年～）
公益社団法人 八戸法人会
会員
公益社団法人 八戸法人会青年部会
会員（2018年～）
理事（2021年～）
パートナーシップ
オフィスステーション公認パートナー
ジョブカン認定アドバイザー
HRbase労務相談アドバイザー
【ロータリー歴】
2016年9月
国際ロータリー第2830地区
八戸南ロータリークラブ入会
2018年～2019年
クラブ幹事
2021年～2022年
クラブ会長（第47代）
2023年～2024年
第2830地区 地区補助金委員会委員
2024年～2026年
第2830地区 地区補助金委員会委員長
【メディア掲載実績】
2020年11月
2021年3月
2021年3月
青森県三戸地方保健所
事業所の魅力紹介レターに掲載
2021年8月
2021年12月
公益財団法人 健康・体力づくり事業財団
月刊「健康づくり」2021年12月号
2022年3月
2023年1月
2023年7月
2024年1月
【レコメンド認証実績】
2020年
健康経営優良法人2020認定（中小規模法人部門）
事業継続力強化計画認定（東北経済産業局）
Sport in Life コンソーシアム加盟（スポーツ庁）
COOL CHOICE賛同（環境省）
2021年
健康経営優良法人2021認定
（中小規模法人部門（ブライト500））
スポーツエールカンパニー2021認定（スポーツ庁）
SECURITY ACTION 二つ星宣言（IPA）
あおもりイクボス宣言企業登録（青森県）
あおもり働き方改革宣言企業登録（青森県）
イクボス宣言（厚生労働省）
イクメン企業宣言（厚生労働省）
スマート・ライフ・プロジェクト参加（厚生労働省）
ポジティブ・オフ運動賛同登録（観光庁）
パートナーシップ構築宣言
リコチャレ応援団体登録（内閣府）
カエル！ジャパンキャンペーン登録（内閣府）
2022年
健康経営優良法人2022認定
（中小規模法人部門（ブライト500））
スポーツエールカンパニー2022認定（スポーツ庁）
青森県健康経営事業所認定（青森県）
あおもりECOにこオフィス認定（青森県）
あんぜんプロジェクト参加登録（厚生労働省）
2023年
健康経営優良法人2023認定
（中小規模法人部門（ブライト500））
スポーツエールカンパニー2023認定（スポーツ庁）
あおもりイクボス宣言企業登録更新（青森県）
SAFEコンソーシアム加盟（厚生労働省）
2024年
健康経営優良法人2024認定（中小規模法人部門）
スポーツエールカンパニー2024プラス認定
（スポーツ庁）
社会保険労務士（社労士）は
働く人の笑顔を支える労働社会保険に関する法律のエキスパートです
企業の成長にあわせてスタッフに関する
「採用」から「退職」まで
トータルにサポートします
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毎月の給与計算、毎年の労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届、随時発生する入退社手続き等の事務は、毎回かなりの労力がかかります。
これらの業務を社労士にアウトソーシングすることで、企業の業務効率の向上を図ることができます。
また、労働社会保険の専門家であるため、最新の法改正に対応した正確で迅速な手続きを行います。
社会保険労務士制度紹介冊子（令和2年7月公開）：全国社会保険労務士会連合会ウェブサイト
従業員1人からの社労士活用法
○ スタッフの募集を始めようと思ったら、まずはご相談ください。
○ どのような人に、どのような条件で、一緒に働いてもらいたいか。
○ どのような職務で、どのように成長してもらいたいか。
○ 企業の未来は人づくりから。
○ 定期的な人事労務戦略会議を行いましょう。
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