2020年9月号社労士通信
トピックス
①雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更
②厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定
③「書面、押印、対面」を原則とした抜本的見直しに向けた共同宣言
ウェルネスワークグループは、
「心も体も元気に働きましょう」をモットーに、
ウェルネスワーク（ウェルネスワークを意識した働き方）を通じて、
誰もが輝くような穣かな人生をデザインをできる社会をつくります。
2020年9月号社労士通信
トピックス
①雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更
②厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定
③「書面、押印、対面」を原則とした抜本的見直しに向けた共同宣言
ウェルネスワークグループは、
「心も体も元気に働きましょう」をモットーに、
ウェルネスワーク（ウェルネスワークを意識した働き方）を通じて、
誰もが輝くような穣かな人生をデザインをできる社会をつくります。