2020年8月24日読了時間: 1分2020年9月号社労士通信2020年9月号社労士通信トピックス①雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更②厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定③「書面、押印、対面」を原則とした抜本的見直しに向けた共同宣言ウェルネスワークグループは、「心も体も元気に働きましょう」をモットーに、ウェルネスワーク(ウェルネスワークを意識した働き方)を通じて、誰もが輝くような穣かな人生をデザインをできる社会をつくります。https://8b3d2b26-ef34-47e8-a9ae-66ce2b64c59f.usrfiles.com/ugd/8b3d2b_c968a31783ae43938329fad89d2ef87f.pdf
2020年9月号社労士通信トピックス①雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更②厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定③「書面、押印、対面」を原則とした抜本的見直しに向けた共同宣言ウェルネスワークグループは、「心も体も元気に働きましょう」をモットーに、ウェルネスワーク(ウェルネスワークを意識した働き方)を通じて、誰もが輝くような穣かな人生をデザインをできる社会をつくります。https://8b3d2b26-ef34-47e8-a9ae-66ce2b64c59f.usrfiles.com/ugd/8b3d2b_c968a31783ae43938329fad89d2ef87f.pdf