2019年7月号事務所通信
トピックス
①成長戦略実行計画案を提示 70歳までの就業機会確保を本格的に検討へ
②パワハラ防止対策の法制化を盛り込んだ改正法が成立
https://static.wixstatic.com/ugd/8b3d2b_1cd730f2a3c142c191a767a3562d2d72.pdf
2019年7月号事務所通信
トピックス
①成長戦略実行計画案を提示 70歳までの就業機会確保を本格的に検討へ
②パワハラ防止対策の法制化を盛り込んだ改正法が成立
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