2019年7月号事務所通信
トピックス
①成長戦略実行計画案を提示 70歳までの就業機会確保を本格的に検討へ
②パワハラ防止対策の法制化を盛り込んだ改正法が成立
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自社の取り組みをもとに開発した
「補助金を最大限活用した健康経営」
ウェルネスワーク（働きながら健康になる職場づくり）
補助金・助成金を活用し、設備投資・販路開拓・社内制度・研修セミナーの実施など
経営環境の改善提案を通して、働きながら健康になる職場づくりの実践をサポートします
