ウェルネスワークのビジネスモデル

近藤哲朗さんの著作「ビジネスモデル2.0図鑑」(2018.09.29)を参考にして、弊社のサービスのビジネスモデルをまとめてみました。

①ウェルネスワークサービスは、中小企業(法人・個人事業)に対して「心も体も元気に働ける職場」づくりのノウハウを提供し、その実施をサポートします。

②中小企業は、「心も体も元気に働ける職場」を社内従業員に提供することにより、

③従業員の健康増進、活力向上、組織の活性化へとつながります。

④中小企業の取り組みを社外ステークホルダーに公表し、ファンづくり・PRすることにより、

⑤企業への評価・信頼へつながります。

ウェルネスワークサービスを特徴づげるものとして、

1.レコメンド認証機関の認証・認定を得ることにより、第三者からの評価を得ることができます。

2.ウェルネスワークを進めるうえで、協力機関・団体とともに中小企業を応援します。

3.労働法やリスクマネジメントなど、「心も体も元気に働ける職場」づくりを共にサポートする体制

4.保険会社や金融機関、経営者団体や税理士などのネットワーク


自社のサービス内容、特徴、協力関係など、サービスの根幹にかかわる部分を見つめなおすことができました。すごいツールとの出会いでした。

 

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