ウェルネスワーク、健康宣言書

ウェルネスワーク株式会社は、2020年9月15日、健康宣言しました。

健康経営の第1歩目。

当社は、社員が心身ともに元気に働ける会社を目指して、健康づくりメニュー①~④に取り組みます。

①健康診断の実施

法令に従い、社員に対して「定期健康診断」を実施します。

②社員の生活習慣改善を支援

協会けんぽのメタボに着目した「特定保健指導」を利用します。

③検査・治療の推奨

健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するように推奨します。

④わが社の健康プラン

運動の習慣づけを推奨し、運動イベントに参加します。


 

自社の取り組みをもとに開発した

「補助金を最大限活用した健康経営」

ウェルネスワーク(働きながら健康になる職場づくり)
補助金・助成金を活用し、設備投資・販路開拓・社内制度・研修セミナーの実施など
経営環境の改善提案を通して、働きながら健康になる職場づくりの実践をサポートします

ウェルネスワークプログラム

働きながら健康になる職場づくりを

ウェルネスワークワークを通じて、心も体も元気に働き、輝き、そして穣かな人生をデザインできる社会を目指します