年次有給休暇とは年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的として、原則として、労働者が請求する時季に与えることとされています。しかし、同僚への気兼ねや請求することへのためらい等の理由から、取得率が低調な現状にあり、年次有給休暇の取得促進が課題となっています。
⦅労務相談⦆合同会社でも社会保険に加入するの? 合同会社は法人事業所ですから、 役員1人でも(従業員がいなくても)社会保険に加入する義務がありますよ。 すべての法人事業所(被保険者1人以上)が強制適用事業所です。 では、個人事業所の場合はどうでしょう? 個人事業所の場合は、常時5人以上の従業員を雇用していると強制適用事業所と
チェックしなくちゃ。最低賃金チェックしなくちゃ。最低賃金 2022年8月23日時点で、全都道府県の最低賃金の引き上げ額が出そろいました。 厚生労働省は、全国平均額が現在より31円増の時給961円になったと発表。 各都道府県の金額を掲載します。