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ウェルネスワークからの“新着情報”です

健康経営優良法人2023申請は、2022年8月22日（月）から！

健康経営優良法人2023の申請受付開始は、2022年8月22日（月）～

業務改善助成金を利用しませんか？

最低賃金の上昇に伴い、賃上げをするなら、今がチャンス！事業場内で最も低い賃金を一定額以上引き上げ、設備投資などを行った場合に、その費用の一部が助成されます。特設サイトはこちらから

｟情報基地｠スタッフが濃厚接触者・陽性者となった場合の賃金と助成金など

スタッフが濃厚接触者に該当した場合、また、スタッフ自身が陽性になった場合の賃金の取り扱いと活用を検討すべき助成金についてご紹介します。まずは、京都市が発表した「新型コロナウイルス感染症に関する支援制度について（令和4年1月時点）」をご覧ください。...

働き方改革推進支援助成金を利用しよう

働き方改革の推進に向けて、年次有給休暇や特別休暇の取得促進に向けた環境整備を行うことを目的とし、設備投資などを行った場合に、その費用の一部が助成されます。

健康経営優良法人2021認定法人取り組み事例集

合同会社西尾経営管理事務所の健康経営の取り組みが経済産業省の取り組み事例集に掲載されました。

スポーツエールカンパニー（スポーツ庁認定）

ウェルネスワーク株式会社と合同会社西尾経営管理事務所は、2021年1月29日にスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。

ウェルネスワークのビジネスモデル

近藤哲朗さんの著作「ビジネスモデル2.0図鑑」（2018.09.29）を参考にして、弊社のサービスのビジネスモデルをまとめてみました。

運動をテーマにした健康づくり研修を開催！

ウェルネスワーク株式会社は、合同会社西尾経営管理事務所と共同で「運動」をテーマにした健康づくり研修を行いました。 2020年10月23日（金）、健康運動指導士の原真由美先生を講師にお招きし、職場内でもできる運動について全員参加の研修を実施しました。

健康習慣アンケート実施

健康習慣アンケートは、従業員のみなさまの生活習慣を「見える化」するため、そして職場の健康課題や健康経営をすすめるうえでの成果と課題を「見える化」するために有効です。

自社の取り組みをもとに開発した

「補助金を最大限活用した健康経営」

ウェルネスワーク
（働きながら健康になる職場づくり）
補助金・助成金を活用し、設備投資・販路開拓・社内制度・研修セミナーの実施など経営環境の改善提案を通して、働きながら健康になる職場づくりの実践をサポートします