マイカー通勤者の通勤手当について、ご説明いたします。

年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的として、原則として、労働者が請求する時季に与えることとされています。しかし、同僚への気兼ねや請求することへのためらい等の理由から、取得率が低調な現状にあり、年次有給休暇の取得促進が課題となっています。

合同会社は法人事業所ですから、 役員1人でも（従業員がいなくても）社会保険に加入する義務がありますよ。 すべての法人事業所（被保険者1人以上）が強制適用事業所です。 では、個人事業所の場合はどうでしょう？ 個人事業所の場合は、常時5人以上の従業員を雇用していると強制適用事業所と

スタッフが濃厚接触者に該当した場合、また、スタッフ自身が陽性になった場合の賃金の取り扱いと活用を検討すべき助成金についてご紹介します。 まずは、京都市が発表した「新型コロナウイルス感染症に関する支援制度について（令和4年1月時点）」をご覧ください。...

チェックしなくちゃ。最低賃金 2022年8月23日時点で、全都道府県の最低賃金の引き上げ額が出そろいました。 厚生労働省は、全国平均額が現在より31円増の時給961円になったと発表。 各都道府県の金額を掲載します。